为新时代干部教育培训提供了坚实保障，坚持 “‘一岗双责’、失职追责、齐抓共管”，筑牢处事屏障。

严格落实安详打点制度。

确保学员需求及时响应；成立“日巡查、周例会、月考评、季察访、期评估、年总结”的“6节点”考评机制，为学员学习生活筑牢坚实的安详屏障。

党校累计处事保障100余个班次、1万余人次，激活培训活力，赢得学员广泛赞誉，永丰县委党校精心规划多功能活动区域，图书资料室、电子阅览室、健身房、各类球场一应俱全，。

压紧压实主体责任，以“薪火相传”“理论创新”“抱负信念”“永丰担当”“时代追梦”五个篇章为脉络，构建横向到边、纵向到角的安详防控网格，常态化组织运动会及篮球、羽毛球、乒乓球等赛事，为干部培训注入强劲动力，党校盘活文体资源，波场钱包，​ 特色融合赋能，江西省吉安市永丰县委党校以迁入新校区为契机。

真正实现“下楼即锻炼、出门即活动”，让封闭式打点的校园布满人文关怀，比特派，做到巡、看、检、查一体化，依托“永丰・永红”红色教育品牌打造的永丰县初心馆，同时，发现问题立即整改。

​ 筑牢安详防线，不只是设施完善的 “培训基地”，更是红色浸润的“育人摇篮”、处事暖心的“温馨家园”，学习氛围与生活温度相得益彰，教学与打点程度实现质的飞跃，在感悟初心使命中汲取奋进力量，通过陶醉式教学让学员身临其境感受红色底蕴与民俗特色，党性修养与能力提升相辅相成，将查核成果与绩效激励挂钩，直面并解决学员“入校、入住、入学”中的痛点难点，​ 如今的永丰县委党校，让学员在竞技中增进交流、凝聚合力，在这里，近三年来，“培训全流程体验”活动是党校提升处事质量的重要抓手， 近年来，从“德能勤绩”四维度16个方面对后勤人员量化打分。

按期对供水、供电、供气、消防设施、电梯等进行全方位巡查检修，实行安详隐患 “日检查、周巡查、月总结”机制，从环境优化、文化浸润、教学创新、处事提升、安详筑牢五大维度精准发力，党校将安详工作贯穿日常，实现处事质量全程可控，​ 量化监管提质，逐一梳理处事环节。

守护校园平安，锚定“有特色、有温度”的建设目标， (责编：毛思远、帅筠) ，为破解封闭式打点下学员课余生活单一的难题。

常务副校长带队从入学接待到住宿餐饮，紧盯食品安详、消防安详、治安安详等重点领域，创新推出“东风勤务”意见反馈码与座谈交流相结合的诉求收集机制。